O trabalho dos psicólogos no atendimento in company é realizado de forma estruturada e personalizada para atender às necessidades dos colaboradores e da organização. Aqui estão mais detalhes sobre como esse trabalho é feito:
Entrevistas e Questionários: Os psicólogos realizam entrevistas individuais e aplicam questionários para entender as necessidades e desafios específicos dos colaboradores.
Análise de Dados: Os dados coletados são analisados para identificar padrões e áreas que necessitam de intervenção.
Sessões Individuais: Terapias personalizadas para tratar questões específicas de cada colaborador, como estresse, ansiedade, depressão, entre outros.
Sessões em Grupo: Grupos de apoio e workshops para abordar temas comuns entre os colaboradores, promovendo a troca de experiências e suporte mútuo.
Plano de Ação Personalizado: Desenvolvimento de planos de ação específicos para cada colaborador, com estratégias e atividades para melhorar o bem-estar emocional.
Monitoramento Contínuo: Acompanhamento regular do progresso dos colaboradores, com ajustes nas intervenções
conforme necessário.
Coleta de Feedback: Os psicólogos coletam feedback dos colaboradores sobre as sessões e intervenções realizadas.
Ajustes no Plano: Com base no feedback, os planos de ação são ajustados para garantir a eficácia das intervenções.
Workshops e Palestras: Realização de workshops e palestras sobre temas relacionados à saúde mental, como gestão do estresse, técnicas de relaxamento, e promoção do bem-estar.
Capacitação de Líderes: Treinamento de líderes e gestores para identificar sinais de problemas de saúde mental e oferecer suporte adequado aos seus times.
Alinhamento com a Empresa: Os psicólogos trabalham em conjunto com a equipe de RH e a liderança da empresa para alinhar as intervenções com a cultura e os objetivos organizacionais.
Promoção de um Ambiente Saudável: Implementação de práticas e políticas que promovam um ambiente de trabalho saudável e acolhedor.
