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CONQUISTE A EXCELÊNCIA EMPRESARIAL
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sucesso na sua
carreira e performance
Clientes

















O que é a psicologia empresarial?
Ela visa compreender o comportamento humano nas empresas, promover o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores, melhorar a eficiência e produtividade no ambiente de trabalho, além de buscar soluções para os desafios e conflitos organizacionais
. Em resumo, a psicologia empresarial busca criar um ambiente saudável e estimulante para os funcionários, contribuindo para o sucesso e o crescimento das empresas.
Benefícios da psicologia
empresarial para o seu negócio

Desenvolvimento das forças e virtudes dos indivíduos, permitindo o aproveitamento de seus pontos fortes e aumentando o engajamento e desempenho no trabalho.
Construção de relacionamentos saudáveis e positivos no ambiente de trabalho, fortalecendo a colaboração, a comunicação eficaz e o trabalho em equipe.
Promoção do bem-estar e da resiliência dos colaboradores, cultivando emoções positivas e gerando menos estresse no trabalho.
Fortalecimento da capacidade de lidar com desafios e adversidades, promovendo a resiliência e a recuperação eficaz diante de situações difíceis.
Contribuição para uma liderança inspiradora e eficaz, motivando e engajando as equipes.
Melhoria do clima organizacional, aumentando a satisfação no trabalho.
Obtenção de vantagens competitivas, como maior produtividade e satisfação dos funcionários, ao incorporar os princípios da psicologia positiva.

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Fredy Figner
Desenvolvimento empresarial/organizacional

Gabriela Dantas
Psicóloga com foco em recrutamento e seleção e avaliação psicológica.
Psicóloga Organizacional
Analista DISC
Certificada pelo Teste Psicológico Mapa
Analista em Recrutamento e Seleção por competências
Curso PDI – Plano de desenvolvimento individual
Curso de Liderança
Curso Avaliação Psicossocial
O que nossos clientes
falam da gente?

Depoimento 8
Gostaria de agradecer imensamente ao Fredy Figner pela honra de ter nos premiado com uma palestra sobre inteligência emocional em tempos de home office. Nossa equipe estava muito aflita e não sabendo como lidar com seus medos, incertezas e ansiedades diante dessa pandemia. Fredy é um profissional diferenciado. É um psicólogo qualificado e, sobretudo, humano, levando empatia para dentro de nossa empresa. Soube conduzir o tema com leveza, indicando práticas para tornar nosso trabalho em casa mais produtivo e menos angustiante. Recomendo o trabalho do Fredy Figner a meus parceiros, amigos e familiares, por se tratar de um profissional com didática, amplo conhecimento e generosidade.

Depoimento 7
Desenvolvimento das forças e virtudes dos indivíduos, permitindo o aproveitamento de seus pontos fortes e aumentando o engajamento e desempenho no trabalho.

Depoimento 6
Construção de relacionamentos saudáveis e positivos no ambiente de trabalho, fortalecendo a colaboração, a comunicação eficaz e o trabalho em equipe.

Depoimento 5
Promoção do bem-estar e da resiliência dos colaboradores, cultivando emoções positivas e gerando menos estresse no trabalho.

Depoimento 4
Fortalecimento da capacidade de lidar com desafios e adversidades, promovendo a resiliência e a recuperação eficaz diante de situações difíceis.

Depoimento 3
Contribuição para uma liderança inspiradora e eficaz, motivando e engajando as equipes.

Depoimento 2
Melhoria do clima organizacional, aumentando a satisfação no trabalho.

Depoimento 1
Obtenção de vantagens competitivas, como maior produtividade e satisfação dos funcionários, ao incorporar os princípios da psicologia positiva.
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