Aprenda a criar um processo completo de seleção e entrevista por competências Profissional e Estratégico

Sobre o curso

Aprimore suas habilidades em entrevista e seleção de talentos de forma estratégica. Neste curso você terá a oportunidade de desenvolver um processo completo de entrevista e seleção que permitirá identificar o candidato ideal para a vaga em questão. Aprenda a organizar uma entrevista assertiva, explorando comportamentos e habilidades dos candidatos de forma eficaz.

O que você irá aprender

Vieses inconscientes e o processo seletivo
Conceito de competências soft skills e hard skills
Conhecer o conceito da gestão por competências
Fluxograma de um processo seletivo (receba uma planilha pronta para utilizar)
Criar um perfil por competências.
Definir as competências necessárias para o cargo junto ao solicitante da vaga.
Selecionar e avaliar os profissionais de acordo com as competências comportamentais
Entrevistar os candidatos, utilizando as técnicas certas para identificar as competências necessárias para o cargo em questão.
Cardápio de competências (receba este material pronto para ser utilizado)
Sugestões de testes psicológicos e comportamentais para compor o seu processo seletivo.
Estudo de caso
Role Play de seleção
Metodologia STAR

Ao final do curso você será capaz de:

Criar sua entrevista por competências de forma estratégica.

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Sobre o curso

O que você irá aprender

Ao final do curso você será capaz de:

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Não se preocupe, diagnosticamos sua necessidade e criamos um curso especialmente para sua empresa e profissionais.

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